中秋節(jié)作為我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日由來(lái)已久，每年的農(nóng)歷八月十五便是一年一度的中秋節(jié)，下面小編精心整理了中秋國(guó)家法定放假天數(shù)的相關(guān)資料，希望可以幫到你!
中秋節(jié)1天
但中秋在10月4日(星期三)，為國(guó)家法定假日。與國(guó)慶節(jié)連休8天，即從10月1日至10月8日，放假8天。
法律規(guī)定，法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來(lái)抵消;休息日安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
具體的加班工資計(jì)算方法分別為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定的員工正常情況下每個(gè)月的計(jì)薪天數(shù)。
也就是說(shuō)，如果勞動(dòng)者“雙節(jié)”都加班，將可以領(lǐng)到相當(dāng)于22個(gè)工作日工資的加班費(fèi)，比每個(gè)月工資還略高。
在計(jì)算加班工資時(shí)，月工資基數(shù)按勞動(dòng)者與企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定的正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動(dòng)合同沒有約定，則按勞動(dòng)者實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)確定，但不得低于深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)目前是每月元。
如果一名員工按照深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，即每月元，那么，他在法定節(jié)假日加班每天應(yīng)領(lǐng)取加班費(fèi)：÷21.75天 ×300%×1=280元;休息日加班每天應(yīng)領(lǐng)取加班費(fèi)：÷21.75天×200%×1=186.7元。如果該名員工“雙節(jié)”都在加班，加班費(fèi)總計(jì)為：(280×4)+(186.7×5)=.5元，也就是說(shuō)如果員工整個(gè)雙節(jié)都在加班，拿到手的總加班費(fèi)不得低于.5元。
中秋一詞，最早見于《周禮》，《禮記·月令》上說(shuō)：“仲秋之月養(yǎng)衰老，行糜粥飲食。”但并沒有說(shuō)明是八月的哪一天。
唐朝以后，中秋節(jié)才成為固定的節(jié)日。傳說(shuō)唐玄宗夢(mèng)游月宮，得到了霓裳羽衣曲，民間才開始盛行過(guò)中秋節(jié)的習(xí)俗。一般認(rèn)為，中秋節(jié)開始盛行于宋朝，元末朱元璋起兵時(shí)以月餅秘密傳遞“八月十五日殺韃子(即蒙古人)”訊息，洪武元年(1368年)朱元璋將月餅作為節(jié)令糕點(diǎn)賞賜群臣。明清時(shí)期，中秋節(jié)已經(jīng)成為中國(guó)的一大傳統(tǒng)節(jié)日。《正德江寧縣志》載，中秋夜，南京人必賞月，合家賞月稱為“慶團(tuán)圓”，團(tuán)坐聚飲稱為“圓月”，出游待市稱為“走月”。 關(guān)于中秋節(jié)來(lái)源的傳說(shuō)中，嫦娥奔月的故事最著名。該傳說(shuō)在民間有多個(gè)版本流傳，大致內(nèi)容是：相傳在遠(yuǎn)古時(shí)代的射日英雄后羿娶了嫦娥，并成為帝王，可是他愈來(lái)愈暴戾，多番施行惡政，成了大暴君。有一天，后羿從王母娘娘的手中求得到一包不死藥，只要吃了不死藥，就能長(zhǎng)生不老。嫦娥知道后為拯救蒼生免受后羿永遠(yuǎn)的統(tǒng)治，就把不死藥全部吞下，然后變成了仙女，往月宮飛去。百姓們得知嫦娥奔月成仙后，紛紛在月下擺設(shè)香案，向嫦娥祈求平安吉祥，由此便逐漸形成了中秋節(jié)拜月的風(fēng)俗。