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職場早會勵志小故事

| 小龍

說職場生活是一場殘酷的戰爭一點也不夸張。優勝劣態一向都是生活的最好原則。所以,我們要懂得一些職場勵志故事的道理。下面是小編為大家準備的有關職場早會勵志小故事,希望大家喜歡!

有關職場早會勵志小故事篇一

盧志剛在外地談好了訂單,在回來的路上,突發腦溢血,死在了賓館的床上。當時,盧志身邊只有董三方一個人。盧志是宏志公司的董事長,董三方是宏志公司的總經理。

董三方急忙叫來了盧家親屬。盧志的至親,只有他的妻子聶婉和兒子盧小明兩人。兩人驚聞噩耗,自然失去了主見,方寸大亂。好在一切都有董三方打點,把喪事安排得井井有條,這讓聶婉和盧小明感激不已。

盧志的喪事結束后,董三方向聶婉和盧小明提出辭職。聶婉頓時就呆了,一勸再勸,可董三方就是一個勁兒地搖頭,表示自己干了這么多年,感覺累了,想休息休息。

盧小明才二十來歲,說話很嗆人,他冷冷地看了看董三方,吼道:“什么累了,我看你無非是想另起爐灶?,F在正是金融危機,訂單不好找。這一回,你找到了訂單,人一走,訂單還不跟你走了。真卑鄙!”

董三方微微一笑,答道:“小明,你放心。訂單是以宏志公司名義簽的,誰也改變不了這個事實。去年的年薪,我也一分不拿,全部交給公司,算是我在這場危機中對公司的支持。盧總對我恩重如山,我們兩家的情誼,也不僅僅是這一代才形成的,我絕不會做對宏志公司不好的事情。”

董三方的這番表態,聶婉和盧小明都聽得懂。盧家的祖上,也就是盧志的爺爺,是富甲一方的地主。而董三方的爺爺,當年就是盧家的長工。兩人名為主仆,實則情似兄弟。到了盧志和董三方的父輩,盧家窮了,可董家和盧家仍然關系密切。30年前,國家落實政策,盧家拿著補償款,開了宏志公司,董三方的父親就為盧家工作,一直干到董三方這一代。 董三方說這話是表示他記舊情,不是個忘恩負義的人。

董三方去年的年薪有60萬元,為了公司的周轉,董三方一直沒領?,F在,他把這筆錢捐給公司,說明董三方有義。董三方的話,讓聶婉母子感動不已。許久,聶婉才問道:“三方老哥,你既然去意已定,我也不說什么了。你為我們家做了這么多年,我不能就這樣讓你離開,你說吧,有什么想法或者要求?”董三方猶豫了一會兒,這才開口:“我想去鄉下靜養。如果嫂子愿意,您在鄉下的那幢老平房,就給我暫住。我也上了年紀,去那里,就是回了老家了。釣釣魚,種種菜什么的,好歹有個窩。”

董三方說的地方,聶婉知道。那是盧志的老家,一排八間平房,還是在盧志爺爺手里建起來的。房子整體是徽派式樣,雖然面積不小,擱在農村也值不了幾個錢。就算是新房,也不過六七萬塊錢。聶婉和盧小明對視了一眼,然后很爽快地答應了,當即聶婉就簽了轉讓文件,讓律師做了見證。

董三方走后,盧小明還是不放心,他決定派人跟蹤董三方,及時地掌握董三方的一舉一動。沒多久,盧小明派出去了解董三方行蹤的人回來報告,說董三方真的搬去了鄉下,就住在那幢老房子里。盧小明的心里這才定了許多,他接替了父親盧志的位子,就任董事長,開始全心全意地趕起了訂單。盧小明算了算,這筆訂單完成了,公司這一年的利潤基本上就到手了。

一晃就是半年。董三方這天突然來到了盧小明的辦公室,建議盧小明趕做完訂單后,趕緊將公司的經營方向做個調整。產品的附加值太低了,也沒有什么技術含量,一旦訂單減少,明年就麻煩了。盧小明啞然失笑,說道:“三方叔,不是我說你,現在做事,只能走一步算一步,誰能保證明天會怎么樣。你要是覺得我的思想落后,大可以在我們對面開家新公司呀。”說著,盧小明目光炯炯地看著董三方。

董三方避開了盧小明的目光,黯然地說道:“你真要執意不改,我也沒辦法。我當初選擇離開,也因為這一點。公司的業績節節滑坡,就算拿到一兩份訂單,也只能維持。長久下來,肯定撐不下去。成立新公司,不是我不愿意,而是我不忍心。”

盧小明哈哈大笑:“得了吧,我了解過你的資產狀況,就憑你手頭的那幾十萬元資金,根本啟動不了。”董三方愕然地看著盧小明,搖了搖頭,緩緩地走了出去。

這一次和董三方交鋒,盧小明覺得他打了個大勝仗。董三方辭職,無非是嫌自己年輕,不懂市場?,F在怎么樣,他不僅完成了訂單,又接到了兩份新訂單。就算董三方說的有道理,可他盧小明只要有飯吃,根本就用不著改弦更張。盧小明得知董三方成功地在銀行貸了二百萬元,已是一個星期后了。當天晚上,盧小明正在宴請給自己融資的副行長,副行長把這個情況告坼了盧小明,而且還說,以后給盧小明提供的貸款可能要少點了,畢竟我們要對投資項目進行考核,你這邊是老產業,不是我們重點扶持的范圍。“他為什么能貸到款?拿什么作擔保,還是拿什么作抵押?”盧小明詫異地問道。副行長微微一笑,說這是行長拍板的。行長和副行長都在董三方家里吃過飯。因為房子的原因,行長才批的貸款。副行長把那天在董三方家吃飯的情況說了一通。董三方住的是一排平房,屋里沒有進行過任何裝飾,古色古香,收拾得整整齊齊。董三方在那里宴請銀行兩位客人,菜有土雞炒板栗,豆腐皮拌芫荽。飯菜很簡單,不過我們感興趣的,是董三方說的一個老故事,與房子有關的故事。

“什么故事?”盧小明瞪大了眼睛。他說,你曾祖父是個地主,當年是當地最有錢的人。其實在做買賣和買地的過程中,你曾祖父欠了不少債,可他卻每每能成功地借到錢,資金能及時周轉。這一些,都和那幢老房子有關系。跟著,副行長介紹道:盧小明的曾祖父每當要向人借錢,首先把那人請到自己家里,好茶好煙地侍候著,先是在自己的屋里轉上兩圈,然后指著屋子里的一根根木柱說:“你把錢借給我,放一百個心。我這些柱子下面,是用一塊一塊的銀元墊起來的。”就這樣,人家就把錢借給了他。

“木柱?銀圓?”盧小明腦子里飛速地轉了起來:是的,一共有八間平房,每間房里有八根大圓木柱,柱子是用來撐屋上橫梁的,柱子下面呢,則是一塊塊齊整的方石。那柱子和方石確實不一般。柱子都是同樣大小,方石邊角有棱,就像是被刀整塊整塊切割的一樣。盧小明把這些情況一說,副行長一拍大腿道:“對了,那些銀圓就放在柱子和石塊之間。按石塊面積計算,每塊石面上少說也得放上20塊銀圓,才能把木柱墊平。”“每根柱子下有20塊銀元,每間屋里有八根柱子,總共八間房——”盧小明在心里默默地計算著,腸子都快要悔青了。一千多塊銀元,現在要是拿出來,按市場價格,那得值多少錢啊!難怪銀行行長能毫不猶豫地拍板,貸給董三方二百萬元。“不!不能這樣便宜了董三方!”盧小明盤算著,無論如何也得把失去的損失奪回來。

有關職場早會勵志小故事篇二

吳明跟趙天是同鄉,兩人好得如同手足,于是便結伴來到城里打工。他們在城里找了好多家企業,可不是人已招滿,就是嫌他們沒有專業技術而拒絕了他們。眼看身上不多的錢就要用完,如果再找不到工作,別說回家的路費沒著落,就是連吃飯都成問題。因此,他們找工作的腳步一刻也沒停過。為了省錢,他們連2元錢的公交車都舍不得坐,堅持步行著找工作。每天吃飯也只吃兩頓,不是一碗面,就是一個饅頭勉強填了填肚子。實在餓極了,就喝些水充饑。到了第十天,他們終于在一家電纜廠找到了一份拆舊廠房的活兒。每天的工作任務是爬上高高的舊房架,掄起一把8磅重的大鐵錘,在房架上把舊墻體一塊塊地敲下來。雖然這個工作既累又危險,但對于一時找不到工作的吳明與趙天而言,已經是僥幸了。這天,吳明正在墻沿上使勁地揮錘作業,突然,一根橫梁沖他飛砸下來。吳明側身一躲,連人帶錘從墻頂上摔了下來,經墻邊的一棵大樹一擋,但還是重重地摔在了地上。等人們趕過來時,吳明已經昏迷過去。

消息很快驚動了廠里的黃老板,他關上了辦公室的門,過了一會兒,便一個電話打給了“120”,救護車很快趕來把吳明送進了醫院。經檢查,吳明顱腦損傷,眼下神志不清;右手臂輕度骨折,但對生命并無大礙。從那么高的墻上摔下來沒有送命,多虧了墻邊上的那棵大樹擋了一下,緩沖了下墜的速度。否則,吳明也許到了另一個世界了,大伙都說吳明命大。接下來,首要的問題是治療費。吳明一窮二白,哪有能力自救。黃老板不假思索,拿起辦公桌上的一張白紙便豎著寫道:“財務科刁科長:速籌三千元現金送到市第一醫院,擬作吳明的治療費用。務必務必。”黃老板不知是因為心急還是別的什么原因,還在末尾的句號上重重地用了一下力,竟把句號點成了實心的圓點。刁科長接到黃老板的手書后不敢遲疑,很快就把三千元現金送到了醫院,使吳明得到了及時的救治。趙天及廠里的諸多民工見黃老板如此仗義,一個個都豎起大拇指夸黃老板。據此,干活的進度也大大加快了。

吳明因為得到及時的治療,傷勢得到了控制。他的大腦已開始清醒,右手臂的傷也有所好轉。然而,黃老板送去的三千元醫療費很快用完了,緊接著醫院又催繳一萬元的醫療費用。《催繳醫療費用通知單》隨即送到了黃老板的案頭,趙天等幾個民工也來到黃老板的辦公室等消息。只見黃老板對著通知單依然和顏悅色,他說:“人心都是肉長的,這事無論攤上了誰都叫我憐憫,像吳明這樣的民工就更令人同情了。這樣吧,我讓財務再籌一萬元現金給醫院送去。”趙天聽后,感動得就給黃老板連磕響頭,驚得黃老板趕忙扶起趙天,連連說:“你這是使的哪門子,愛工如子,這是一個企業興旺發達的基礎,我這也是為我自己的企業著想啊!”黃老板說著,拿起筆來刷刷刷地在一張紙上從左往右寫道:“請刁科長再籌一萬元現金送市一醫院,作為吳明的后續醫療費用。切記切記。”這般善解人意的主人,如此慈心善懷的老板,哪個民工見了不蕩氣回腸?誰個打工仔聽了不傾情動容?黃老板的善舉,經大家伙口口相誦,很快便在全廠風傳開來,感動了廠里所有的民工。人們說,跟著這樣的老板,就是累死也心甘情愿。

然而,事出所料,黃老板批下去的條子,卻在財務部門卡了殼,遲遲沒有把款子送到醫院去。醫院警告說,如果再不把款子劃過去,就要對吳明停醫停藥了。聽到這個消息,趙天等一撥民工心急如焚地來找黃老板。黃老板聽了趙天等人的陳述,一下子火冒三丈,他抓起電話就打給刁科長,以命令的口氣說:“你立即到我辦公室來一下!”刁科長不敢怠慢,三步并作兩步直奔黃老板的辦公室。刁科長一進門,黃老板便把電話機子啪地一聲摔在了辦公桌上,口大氣粗厲聲責問:“我說你這科長是怎么當的?我讓你送一萬元錢到市一醫院你咋就卡殼了呢?人心都是肉長的,誰攤上了這碼子事不著急啊?”“老、老板,你、你聽我、我解釋……”刁科長戰戰兢兢,連說話也口吃了。黃老板又厲聲打斷刁科長的話:“我不要聽你作什么解釋,我要你辦實事、辦善事、辦真事……”“黃、黃老板,這實在讓我為難啊,現在咱這賬上已是一分錢都沒有啦。”刁科長哭喪著臉說。“啊?那咱這錢呢?”黃老板一臉驚愕地問。

刁科長即呈一副吊眉倒眼的模樣,說:“三個月下來,客戶沒一分錢進到我們的賬上,但是我們進原材料的商戶倒是每天來這里逼款子,現在,就連正常開銷都難以為繼,再這樣下去,只怕是連工人的工資都要拖欠了,哪里還拿得出一萬元錢送去醫院……”刁科長說到這里,委屈得眼圈都紅了。黃老板聽后,心像刀絞般地難受,他痛苦地捂著胸口,心里堵得一句話也說不出來。良久,他才跟趙天他們說:“小趙,你看,企業不景氣,我這實在沒辦法啊,人心都是肉長的,面對小吳的情況,其實我比你們還急啊!”黃老板說著,急得在辦公室里團團地轉起了圈子。見黃老板已用了心思,碰上這處境也確實為難,趙天等人無奈地從他的辦公室出來,一時不知如何是好。大家想來想去,最后有個民工提議說,能不能跟老板說說,發動全廠職工為吳明募捐。面對民工們的提議,黃老板沒有作更多的表態。于是,趙天他們聯絡了一些人著手這一工作。很快,一張《為吳明募捐的倡議書》貼在了廠子的大門口。

不出兩天,全廠職工慷慨解囊,給吳明募捐了一萬余元醫療費,使他得到了進一步的治療,傷勢更是日趨見好。但礙于治療費用,吳明住了一些天的醫院,傷還沒有好利索就堅決要求出院了。他出院以后,鑒于自己的身體情況,便回老家休養去了。

半年后,吳明的傷徹底好了,他不再出去打工,而是在縣外貿公司的舅舅的幫助下開始飼養蜈蚣。吳明飼養了兩年蜈蚣,凈賺了五十余萬元,家境發生了質的變化。然而,這時趙天卻傳消息給吳明說,黃老板最近得了一種怪病,跑遍了全國多家醫院,花去了巨額醫療費用,不但病情不見好轉,而且進一步加重,據說,黃老板將不久于人世。聽了這個消息,吳明在震驚之余心痛萬分,畢竟,在他身陷困境之際,是黃老板向他伸出了援手,使他及時得到了救治。于是,吳明立即趕去探望黃老板,向黃老板講了許多感激和安慰的話。黃老板還是那句話,說:“人心都是肉長的,當初,我不救你,心能安嗎?”回家以后,吳明又馬不停蹄地請教當地一位名老中醫。名老中醫告訴他,可以用他養的蜈蚣,再加當地大山深處危巖上的還生草調治,也許有救。于是,吳明二話不說,便獨自進山去采還生草。還生草是名貴稀少藥材,唯有當地深山的壁立危巖上生長,采集甚是艱險。但是,正如黃老板說的那樣,人心都是肉長的,吳明這回不救黃老板于心不安。因此,一連幾天,吳明不怕山高巖險,日日跋涉于群山危嶺之間。通過艱難跋涉,他終于在千仞壁立的危巖上采到了少許還生草。在老中醫的指點下,他迅速用蜈蚣與還生草調制成一服偏方藥,急急送到了黃老板身邊。黃老板服下藥后,病情果然有了起色。但是,這服藥別處無法辦到,吳明帶去的藥又很快用完,他必須迅速回去再次采藥。正當吳明趕回家的當天,趙天又給他打來了電話,告訴他不要去采藥了,別再救黃老板了。吳明問這是為何,于是,趙天告訴了吳明一件意想不到的事情。p副標題e

有關職場早會勵志小故事篇三

6年前,我被萬福樓酒店錄用為服務生之后,參加了酒店舉辦的為期半個月的技能培訓。

培訓的主要內容是擺臺、折紙巾、斟酒等。我是一個男孩,在家過著衣來伸手飯來張口的生活,選擇做服務生,是我瞬間的決定。我喜歡那家酒店里男孩穿藍馬夾的樣子,還有就是我長大了,必須步入社會。開始的時候,潔白的瓷餐具讓我有點害怕,我總擔心拿不穩,掉地上摔碎;柔軟干凈的紙巾在我手里一點也不聽使喚,總是折不到要求的樣子;當酒瓶對準杯口時,我總忍不住顫抖……就這樣,第一堂課,我成了二十多個服務生中表現最差的一個。不服輸的我,當晚就在家里操練起來,我把家里的茶具、酒瓶、酒杯全部找來,還找來一塊大紅的塔夫綢……所有動作和要求,都是按照領班講的去做,一遍一遍直到瓷餐具在我手里不再想溜,酒瓶對著杯口不再顫抖,塔夫綢在我的手里也能折成一朵簡單的花……

第二天,在實習表演的時候,領班發現了我。她說,我不是表現最好的一個,但卻是進步最快的一個。我不滿足于這樣的評價,如果通過努力可以做到最好,我為什么不做呢?

繼續努力,到第七天的時候,我擺臺的時間只用了3分鐘,得了第一名。斟酒的動作及標準我都把握得恰到好處,連用紙巾折的“魚水情深”也是最美的。

在安排崗位的時候,經理突然發現酒店還差一名DJ,問領班服務生里有沒有可造之才,領班把我推到他面前說我是接受能力最強的一個。

于是,我成了酒店從學校請來的一位資深DJ的學生。他手把手地教,我盡心盡力地學。3天之后,DJ老師走了,我已經能夠熟練操作DJ間的所有設備。

4年后,我已經是這家酒店的副總經理。為了追求更大的夢想,我南下深圳,通過老鄉介紹,進入一家服裝廠打工。開始的時候。我只能完成車商標之類簡單的工序。工資比別人低一大截兒??臻e時,我就找來廢布,學做領子和開口袋,一遍又一遍。

一個月后,組長見我做的領子不錯,口袋也算開得周正,就給了我更多的學習機會。2年后,我從深圳來到廣州一家集生產、銷售于一體的服裝公司。我想進入銷售部,可公司不直接招聘銷售人員,所有的銷售人員都必須從技術部里選拔。

這天上午,正在趕一批西裝時,中央空調突然壞了。8月的廣州,沒有空調的廠房可不是人待的地方,而這批西裝的貨期很短,必須分秒必爭地趕貨,在這緊要關頭,當然不能停工。所以,雖然車間里熱得似火爐,員工們仍自覺地繼續工作,只是不時地拿毛巾擦一把臉。

我有點胖,就更怕熱了,真想去6樓涼快涼快!可一抬頭,發現技術部的幾個同事早已沒了蹤影,在這種情況下,我再走就行不通啊!

我一邊不停地用一塊紙板當扇子扇風,一邊在車間里來回走動。在6樓辦公的老總聽說生產車間的空調壞了,就下樓來察看。他四處看了一下之后,走到我跟前,問技術部其他人員去哪里了,我還沒來得及回答,一個組長搶先說,他們早就涼快去了。

第二天,一紙調令,把我調進了銷售部。老總說,一個人有這樣的責任心,沒有什么做不好的,而銷售部,是體現一分耕耘一分收獲的地方,它能讓你的付出得到應有的回報。

在銷售部,我是一個沒有任何經驗的新人,我買了一些關于市場開拓方面的書,一邊自學一邊向同事虛心請教。

幾個月后,公司下屬的一家工廠生產了一批女式針織上衣,因為裁前沒有做好縮水測試,造成成衣尺寸普遍縮小,縮小幅度竟有兩寸之多!

公司為此專門召開部門會議,商討怎么處理這幾萬件已經裁好的針織裁片。有人提出把這些半成品做成成衣,當次品銷售;有的說,塞到正品里賣,不合格率也不過百分之一,不會出問題。我建議把那批裁片修成童裝。因為,那種針織面料又軟又細,非常適合兒童穿著。雖然這樣會有大量的工作要做,但對公司的聲譽不會有絲毫不良影響。

這個建議很快得到了老總的認同,他安排技術部設計了幾套兒童服裝,并指定由我來進行這個項目的市場運作。

不久,經修改后生產的第一批童裝完工了,我作為這個項目的負責人,對這批已經包裝的童裝進行抽查。公司有個抽查標準,即:每一型號抽查率達到百分之一,數量上達到千分之五。因為這批童裝的特殊性,我將抽查率提高到了百分之十。

在抽查過程中,我發現有幾件加大碼的尺寸偏大,就加強了對QC的質檢要求。于是,大量的返工出現了。老總知道返工的原因后,對我說:“你做得對,信譽是企業的生命,而產品是好信譽的保證。”

就靠著這點認真勁兒,那批童裝取得了出乎意料的好效益:本來會造成經濟損失的裁片,后來為公司凈賺了150萬元。一年后,我成為該公司新成立的兒童品牌服裝廠運營總監。

成功沒有捷徑,它在不斷學習的過程中,在誠信做人的認真里,在不斷努力的進取中!

看了“有關職場早會勵志小故事”

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