在職場中每個人都想迎頭而上，爭取晉升機會，現在的職場競爭非常激烈，總是危機四伏，稍有不慎，很可能危及你的事業。危機來臨前，如果能做好準備，就能正確應對。想知道你的職場危機是什么嗎?是升遷難嗎?那就做下面的測試題吧。下面是小編為你整理相關的內容，希望大家喜歡!
1、對于目前從事行業的前景來說，你認為它有一個美好未來嗎?
是的→2
沒有→6
2、在同事之間，你們會經常一起對自己的工作發牢騷嗎?
是的→7
不會→3
3、你在目前這個位置上呆的時間超過三年了嗎?
是的→4
不是→8
4、如果公司里面最近出現一個高層次的空缺位置，你會不會去積極競爭這個職位?
會→9
不會→5
5、你覺得自己所在職位在領導眼中的地位如何?
非常重要→13
可有可無→14
6、同事A在你面前說同事B說你的壞話，你會輕易相信A的話嗎?
會→11
不會→7
7、在工作當中，出現你不懂的或者從來沒有見過的問題時，你會主動去學習解決的方法嗎?
是的→12
不會→8
8、你會經常思考跳槽的問題嗎?
不會→9
會→13
9、在最近一段時間里，你有擔心過失業的情況嗎?
有→14
沒有→10
10、你敢肯定地說，你已經完全掌握你目前所在崗位要求的技術嗎?
是的→A
不能→15
11、下班之后，你會偶爾出現力不從心的感覺嗎?
是的→12
不會→2
12、如果有機會的話，你希望改變自己的工作環境嗎?
非常希望→13
不是很想→C
13、假如你的理想與現實情形發生沖突，你會怎樣做?
堅持理想→14
屈服現實→D
14、從最近的一段時間來看，你覺得自己與同事的關系融洽嗎?
非常融洽→B
不融洽→15
15、目前的工作跟你原有的理想相比，還有相當長的一段距離嗎?
是的→E
不是→F
(本次測試共15小題，分析結果請繼續往下看。)
A、升遷無望
你做人不夠圓滑，處理事情也不夠面面俱到，難以得到上司的賞識和重用。盡管你很想找機會表現自己，但往往由于時機把握得不好而弄巧反拙。與其在現在的職位上怨天尤人，倒不如盡快檢討，對自己做出正確的評價，找出不利于自己發現的缺點。否則按照目前的形勢繼續下去，你想在未來的日子里晉升，恐怕不會有太大的希望。
B、加薪不順
對于你目前所處的公司來說，你的職位可有可無，而且隨時都可以找其他人代替你的位置。因此，從現在的情況來看，你想公司給你加工資，成功的可能性非常低。要想薪水得到提高，你除了需要在日常崗位上埋頭苦干之外，還得用心學習其他崗位的工作，尋求更換職位的機會。記住，只有調到其他更加重要的崗位上面去，你的薪水才有上升的可能性。
C、地位不保
你在這個位置上待的時間不算短，對這個崗位的技術要求非常熟悉，在職場生涯中顯得比較安逸。你已經習慣了現在的生活方式，對現在的工作還算滿意，想換工作的心思不大，想升遷又覺得自己希望不大。所以，從目前來說，你對未來的工作沒有遠大的目標，就像瞎子一樣在原地踏步。再這樣下去，你這個位置遲早會被人搶走，小心地位不保哦。
D、失業待崗
你沒有特別的專長，也不大會討好上司與同事，在社會上的競爭力本來就不是很高。隨著年齡的增長，你的劣勢更是慢慢顯示出來，失業待崗的情況隨時會出現在你身上。如果不想惡夢成真，你現在就得振作，趕快學習一技之長，并且多與上級打好關系，處理好人際關系。那么就算日后不幸失業，你也可以利用自己的優勢另謀高就，不用擔心失業的痛苦。
E、理想偏離
你是一個有理想、有抱負的優秀青年，心懷滿腔熱血，期望能夠做番大事業。可是，理想與現實往往是兩個世界的事情。你那些偉大的理想正在被現實蠶食，很快就會讓你偏離原來的軌道，成為世俗當中庸俗的一員。要想把自己從渾渾噩噩的職業生涯中拯救出來，你需要整理自己的目標，重新出發，以免被眼前的短暫利益蒙蔽了你雪亮的眼睛。
F、受壓排擠
你與同事關系一般，在單位只與較少數的人來往，給人一種小團體主義的感覺。同時，你不太懂得察言觀色，常常惹來同事的誤會，在團體中的地位岌岌可危。如果再不注意搞好人際關系，你的未來可能會面臨悲慘的命運，在職場上受到別人的排擠和打壓。不想日后噩夢成真，那就要從現在開始行動起來，努力學習人與人之間的相處之道。