2024年五一勞動節加班工資怎么算
5月1日加班費：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×300%。
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日加班費：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×200%。
休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規定，用人單位凡在勞動節5月1日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;勞動節后四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
普通收費公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離收費站收費車道的時間為準。
1.在非免費時段進入高速公路，但出高速時處于免費時段，則免費通行。溫馨提示：提前駛入高速公路，不在收費站前等待免費時間到來，可避開擁堵高峰。只要從收費站駛離高速公路的時間點在免費時間內，均能免費通行。
2.在免費時段進入高速公路，但出高速公路時是非免費時段，則不屬于免費通行的范圍。溫馨提示：在免費時段即將結束前仍在高速公路行駛的車輛，建議司乘根據實際位置和時間，選擇就近收費站駛離高速公路，避免因趕時間、超速行駛而引起安全事故，同時最大限度地享受免費政策。
國際勞動節又稱“五一國際勞動節”“國際示威游行日”(英語：International Workers'Day)，是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。
1889年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定1890年5月1日國際勞動者舉行游行，并決定把5月1日這一天定為國際勞動節。中央人民政府政務院于1949年12月作出決定，將5月1日確定為勞動節。1989年后，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者，每次表彰3000人左右。
因為五一假日占用了工作日的時間，所以需要補班調休。每年公布的放假辦法，會將與法定節假日相鄰的周末連在一起休息，但周末時間不屬于法定節假日的范圍。
如果在工作日休息的，就需要在周末補回工作日。例如：五一國際勞動節放假一天，為了形成三天小長假，可能會將不是周末的工作日也放在一起休息，這屬于調休，因為調休而占用了工作日的，則需要在周末時補回。
根據國家交通運輸部發布的文件《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》針對春節、清明節、勞動節、國慶節四個重要節假日實施7座(包括7座)以下小型客車高速公路免費通行的政策。