江西產假多少天2024年新規定
符合法律、行政法規和本條例規定結婚、生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加婚假十五日;
增加產假九十日，并給予男方護理假三十日;
在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
(一)放置宮內節育器的，休假三日，七日內不安排重體力勞動;
(二)取宮內節育器的，休假一日;
(三)結扎或者復通輸精管的，休假七日;
產假增至188天。
婚假增加到十五日;
產假在法定規定下多增加九十日，并給予男方護理假三十日;
對于在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假。
休產假期間不想來上班，是可以提出辭職的。勞動者想要辭職，可以隨時解除勞動關系，不管有沒有休息完產假。勞動者在產假期間是可以提出辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。