有些假期是帶薪的，有些則是扣薪的，若是要休產(chǎn)假，那么這個(gè)假期是帶薪假期嗎?下面是小編為大家收集關(guān)于湖南產(chǎn)假多少天2024年新規(guī)定_湖南產(chǎn)假總共多少天，希望你喜歡。
湖南產(chǎn)假多少天2024年新規(guī)定
符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。
符合法定生育條件的夫妻，在子女三周歲以內(nèi)，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。
產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視為出勤。
湖南產(chǎn)假順產(chǎn)為158天，具體如下：
職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合法定生育條件的，依法享受獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假60天。
女職工懷孕未滿2個(gè)月終止妊娠的，享受15天產(chǎn)假;
懷孕滿2個(gè)月未滿4個(gè)月終止妊娠的，享受30天產(chǎn)假;
懷孕滿4個(gè)月未滿7個(gè)月終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假，
懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。
拓展信息：女職工符合規(guī)定生育、終止妊娠的，享受國(guó)家和省規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇。已依法參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付;未依法參加生育保險(xiǎn)的，生育保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。
1、辦理材料
身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、和獨(dú)生子女證;
2、辦理地點(diǎn)
直接咨詢公司的人事部門并辦理;
3、溫馨提示：
(1)申請(qǐng)哺乳假需要提供出生證;
(2)《獨(dú)生子女證》應(yīng)在子女出生后3個(gè)月辦理;
(3)獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻;
(4)按要求正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不影響晉級(jí)、調(diào)工資，并計(jì)算其工齡，反之則違反勞動(dòng)法，侵害了女職工的權(quán)益，可到相關(guān)部門舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。